До недавнего времени предприятия были сосредоточены на производстве качественной и надежной продукции, сохранении низких затрат и защите окружающей среды. Однако сегодня наличие социальной ответственности и поведение в соответствии с моралью стало важным фактором в борьбе с конкурентами, а также с этими проблемами. Концепция социальной ответственности выражает обязательства, которые компании должны иметь в отношении защиты и развития среды, в которой они работают, и своих заинтересованных сторон.

В этом отношении основные принципы системы менеджмента социальной ответственности ISO 26000 можно объяснить следующим образом:

• Быть ответственным и подотчетным за влияние общества, окружающей среды и экономических условий
• Действовать прозрачно в решениях и действиях, которые будут иметь влияние таким образом
• Действовать этично против общества в любой ситуации
• Соблюдать права и ожидания заинтересованных сторон и проявлять уважение в этом отношении
• Соблюдать внутренние и зарубежные правовые нормы и признавать верховенство закона.
• Уважение местной и иностранной культуры и кодексов поведения
• Осознавать важность и универсальность прав человека и уважать права человека.

Компании, работающие в соответствии со стандартом ISO 26000, контролируют, осуществляется ли их производственная деятельность в системе, придающей значение правам человека. По крайней мере, во время их деятельности рабочая среда соответствует условиям здоровья и безопасности, возраст сотрудников соответствует правовым нормам, работникам выплачивается справедливая и достаточная заработная плата, нет дискриминации по признаку пола, религии и расы сотрудников, рабочее время соответствует требованиям, а коллективный договор и Они знают, что их право на организацию уважается.

Короче говоря, стандарт ISO 26000 обеспечивает большие преимущества для бизнеса. Во-первых, работа в соответствии с международно признанным пониманием повышает репутацию этих предприятий и придает им имидж.

Возможно, наиболее характерным аспектом этого стандарта, который подвергается критике, является то, что он не является основой для сертификации. Обсуждения на эту тему сегодняп тоже продолжается. Однако в некоторых странах, таких как Дания и Испания, были разработаны национальные стандарты на основе стандарта ISO 26000.

Наша организация готова поддержать предприятия, которые хотят создать и управлять системой управления социальной ответственностью ISO 26000.