ليس من المجدي أن يكون لدى الشركات موظفين يعملون 24 ساعة في اليوم وكل يوم من أيام السنة في المحطات العاملة في قطاع الوقود. أصبح الاستعانة بمصادر خارجية ضرورة لهذه الشركات لزيادة كفاءتها التشغيلية. لا ينطبق هذا فقط على محطات الوقود ، ولكن أيضًا على العديد من الأنشطة المختلفة ، من عمليات الموانئ وأعمال الصيانة وإدارة البارجة إلى العمليات في الموقع. من خلال الحصول على هذه الخدمات من منظمات محايدة ومستقلة ، تحصل الشركات على حلول فعالة وموثوقة ومستدامة وطويلة الأجل. تراقب هذه المنظمات العمليات وتدفقات العمل للمؤسسات وتحسن الموارد الحالية. النقطة المهمة هنا هي زيادة الكفاءة التشغيلية من خلال إنتاج نفس العمل مع عدد أقل من الموظفين وبنفس الجودة ، دون المساس بالسلامة والعمل السريع أثناء الأنشطة. من الصعب على الموظفين الذين قاموا بنفس العمل لسنوات تحقيق ذلك.
لقد كانت طريقة مستخدمة بشكل متكرر في السنوات الأخيرة للشركات لتزويد موظفي المحطة بعمليات التحميل أو التفريغ على السفن أو الصنادل. وبهذه الطريقة ، يمكن تعيين مشغل ميناء للمحطة أو توظيفه في نوبات لعمليات المنشأة والمحطة. يمكن لهؤلاء الأفراد المشاركة في أعمال رسو السفن ورسوها أو التحكم في تدفق المنتجات إلى الأرض أثناء النقل. هذه العناصر يجب أن تقدم الخدمات وفقًا للوائح القانونية وعمليات التشغيل.
تخوض شركات الوقود منافسة جادة لإنتاج منتجات ذات جودة أفضل بتكاليف أقل. من ناحية أخرى ، تحتاج إلى التصرف بحس من المسؤولية الاجتماعية وإثبات ذلك. لهذا السبب ، توفر مؤسستنا خدمات شراء موظفي المحطة الطرفية في نطاق منشأة زيت الوقود وخدمات تشغيل المحطة. الهدف من هذه الدراسات هو أن تنتج الشركات منتجات وخدمات أكثر فعالية وعالية الأداء والجودة.
بالإضافة إلى خدمات تزويد موظفي المحطة ، تقدم شركتنا أيضًا خدمات أخرى لموارد الطاقة.
يمكنك أن تطلب منا ملء النموذج الخاص بنا للحصول على موعد ، أو للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً أو لطلب تقييم.