تم نشر قانون الصحة والسلامة المهنية في 2012. يقدم هذا القانون عددًا من الالتزامات المتعلقة بخدمة السلامة المهنية والطبيب المهني بدءًا من 2013 وفقًا لخطة الانتقال التالية:
تعد خدمات الصحة والسلامة المهنية مهمة من أجل حماية صحة وسلامة جميع الموظفين الذين ينتجون ويعملون ، ولتقليل الخسائر في هذا الاتجاه.
وصلت الحوادث المهنية والأمراض المهنية في أماكن العمل إلى أرقام خطيرة. بالإضافة إلى الإصابات والإصابات والإصابات والأضرار المادية الكبيرة. من الضروري إيلاء أهمية لخدمات الصحة والسلامة المهنية من أجل منع كل من الخسائر الصحية والاقتصادية للموظفين.
الإنجازات الرئيسية المنصوص عليها في القانون هي:
باختصار ، سيكون جميع الموظفين آمنين ، سواء في المنظمات الرسمية أو الشركات الخاصة.
في الواقع ، كانت منظمة المعايير الدولية (ISO) بطيئة في تطوير معيار لضمان الصحة والسلامة المهنية. ربما كان هذا بسبب وجود معيار OHSAS 1999 الصادر في 18001. ومع ذلك ، لا يسعى الأشخاص في الوقت الحالي لجودة وموثوقية المنتجات أو الخدمات التي يتلقونها فحسب ، بل يسألون أيضًا عن المسؤوليات الاجتماعية لشركات التصنيع. يجب أن تهتم الشركات أيضًا بالصحة والسلامة المهنية لموظفيها. يتساءل الأشخاص أيضًا عن مدى امتثالهم للوائح القانونية وإنشاء بيئة عمل آمنة وصحية لموظفيهم وتحسين بيئة العمل.
لهذا السبب ، بدأت منظمة المعايير الدولية جهودها لإعداد معيار نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001. هذه الدراسات لا تزال غير مكتملة. عند نشر هذا المعيار ، سيحل نظام OHSAS 18001 للصحة والسلامة المهنية محل المعيار.
ستوفر شركتنا خدمات إصدار الشهادات مع موظفين ذوي خبرة ومدربين للشركات التي تنشئ وتدير نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 منذ نشره.
يمكنك أن تطلب منا ملء النموذج الخاص بنا للحصول على موعد ، أو للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً أو لطلب تقييم.