تم نشر قانون الصحة والسلامة المهنية من قبل وزارة العمل والضمان الاجتماعي في عام 2012. المبادئ الأساسية لقانون العمل هي حماية الموظفين وضمان صحتهم وسلامتهم. ومع ذلك ، كان من أوجه القصور الخطيرة أن قانون العمل الساري المفعول لم يشمل جميع الموظفين. ومع ذلك ، يحتاج جميع الموظفين إلى خدمات الصحة والسلامة المهنية. من ناحية أخرى ، فإن التوجيه رقم 89/391 المنشور في دول الاتحاد الأوروبي والاتفاقيات التي نشرتها منظمة العمل الدولية حول هذا الموضوع تكشف أن موضوع الصحة والسلامة المهنية يجب أن يكون قانونًا منفصلاً. استجابة لهذه التطورات ، تم نشر قانون الصحة والسلامة المهنية.
هذا القانون إلى جانب ذلك ، تهدف إلى القضاء على عدم التنظيم في اللوائح القانونية الحالية ، لتوسيع المحتوى واعتماد نهج أكثر شمولية في قضايا الصحة والسلامة المهنية. ينظم هذا القانون مبادئ ضمان الصحة والسلامة المهنية في أماكن العمل ، وتحسين ظروف الصحة والسلامة القائمة ، وتنظيم واجبات وسلطات ومسؤوليات أصحاب العمل والموظفين في هذا الاتجاه.
من ناحية أخرى ، بدأت منظمة المعايير الدولية دراسة لاستبدال معيار OHSAS 18001 الحالي بفكرة أنه يجب أن يكون هناك معيار صالح دوليًا في هذا الصدد. هذه الدراسة ، التي تهدف إلى الانتهاء في عام 2017 ، لم تكتمل بعد.
من المهم للشركات العاملة في مختلف القطاعات أن تعمل ضمن معايير معينة. بهذه الطريقة ، من الممكن تحديد المخاطر الهامة مسبقًا واتخاذ خطوات للقضاء على آثارها أو تقليلها. يوفر معيار ISO 45001 فهمًا لإدارة المخاطر للشركات ، ويضمن التحليل المنهجي ، ويشجع ممارسات الأعمال الأكثر أمانًا ، ويعلق أهمية على مراقبة أداء الصحة والسلامة المهنية.
يمكن شرح المبادئ الأساسية لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001 على النحو التالي:
ستوفر شركتنا خدمات إصدار الشهادات مع موظفين ذوي خبرة ومدربين للشركات التي تنشئ وتدير نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 منذ نشره.
يمكنك أن تطلب منا ملء النموذج الخاص بنا للحصول على موعد ، أو للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً أو لطلب تقييم.