دراسات صحة العمال والسلامة المهنية هي أعمال منهجية يتم إجراؤها من أجل حماية الموظفين من الظروف التي تضر بصحة الموظفين وخلق بيئة عمل أكثر ملاءمة للموظفين. الدراسات التي أجريت في هذا السياق لها ثلاثة أهداف رئيسية. الأول هو حماية الموظفين من حوادث العمل والأمراض المهنية. والثاني هو ضمان سلامة الإنتاج في المؤسسة من خلال خلق قوة عاملة صحية. والثالث هو منع الأضرار التي تلحق بالأعمال بسبب حوادث العمل وضمان سلامة العمل.
88 في المائة من الحوادث التي تتم مواجهتها في الشركات ناتجة عن السلوكيات غير الآمنة والخطيرة للموظفين. السلوكيات غير الآمنة والخطيرة الأكثر شيوعًا هي:
الخطر هو الضرر المحتمل لأي عنصر في بيئة العمل. الخطر هو احتمال الموت أو الإصابة أو الإصابة الناتجة عن هذا الخطر.
أنظمة الإدارة القائمة على الصحة والسلامة المهنية في بلدنا هي كما يلي:
معيار OHSAS 18801 ليس معيارًا لمنظمة المعايير الدولية (ISO). على الرغم من العالم وجد مساحة كبيرة جدًا للاستخدام طوال الوقت. تم اعتماد هذا المعيار ونشره لأول مرة من قبل معهد المعايير التركي في عام 2001.
يغطي معيار OHSAS 18801 جميع الظروف التي تؤثر أو من المحتمل أن تؤثر على صحة وسلامة الموظفين (بما في ذلك العمال المؤقتون وموظفو شركة المقاول من الباطن) والزوار وأي شخص في بيئة العمل. تستخدم الشركات معيار OHSAS 18001 لإنشاء وتنفيذ سياسة في هذا الاتجاه وإدارة مخاطر السلامة المهنية.
توفر منظمتنا خدمات التصديق للمؤسسات التي تنشئ وتدير نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001.
يمكنك أن تطلب منا ملء النموذج الخاص بنا للحصول على موعد ، أو للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً أو لطلب تقييم.